Ces jours-ci, j’assiste, bien impuissant, à une remise en question majeure d’un organisme que je côtoie depuis de nombreuses années. Cet organisme en étant un de groupe, oeuvrant dans le domaine musical (et donc artistique), il y est donc question de passions, d’émotions, mais aussi de tensions, certaines accumulées par quelques individus depuis des années, semble-t-il.
Bref, une situation de conflit, mais dans un groupe, où certains ont pu y aller de leurs interprétations, où certains autres ont pu “préparer” une pensée supposément collective (mais qui ne rallie jamais tout le monde !). Bref (encore !), un dérapage. Total ? L’avenir me le dira…
C’est qu’il y a lutte de pouvoir dans cette histoire, entre la personne dirigeant le groupe, et les gens l’administrant. Direction artistique versus administration : le débat n’est pas nouveau, le concept de la lutte de pouvoir ou du sentiment (ou ressentiment) d’un mauvais partage des responsabilités non plus. Direction avec une forte personnalité versus un CA composé en partie de personnes au tempéramment insécure, prises dans une sorte de malaise presque paranoiaque… (J’exagère à peine, mais on voit que ce sont des problèmes personnels qui font surface ici sans raison.) On se prend (on exclut la personne qui parle, toujours) à vouloir que la personne dirigeante soit parfaite. Avez-vous déjà vu une personnalité forte sans défaut ? Ça n’a aucun sens. On peut s’améliorer dans la vie, mais certaines personnes qui ont des qualités très fortes ont aussi des défauts correspondant et c’est l’essence même de leur personnalité, de leur âme. À la limite, c’est ce qui fait leur charme, leur entièreté, leur authenticité. Le genre de personnes exigeantes qui sont tout sauf mièvres ou tièdes et sans saveur.
Toute cette histoire est extrêmement dommage, car, si l’on avait pu ne pas précipiter les choses, si on avait su prendre le temps de régler les problèmes un à un au lieu de provoquer une crise majeure, on aurait pu continuer de bâtir ce qui a commencé à germer il y a un peu plus de 16 ans maintenant…
Bien triste de voir quelque chose, qu’on a contribué à bâtir depuis si longtemps, se faire amocher de la sorte. Bien désolant de voir quelque chose, dans laquelle on s’est tant impliqué, se faire rabrouer de cette façon sans que l’on (on inclusif ici) puisse y faire quoi que ce soit. Je vous laisse imaginer combien la personne dirigeante, fondatrice de l’organisme, peut se sentir. Flouée, bafouée, le lien de confiance et la chimie nécessaire à un groupe artistique passablement brisés.
Uen oeuvre de destruction massive ? Involontaire de la part des administrateurs supposés représenter des membres ? Personne ne le sait plus, car, derrière les discours officiels, se cachent les vraies intentions profondes, tenues presque secrètes…
:-(((
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